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汽车学院召开汽车专业指导委员会2017年年会暨2017级人才培养方案论证会 
2017-07-05 15:29:14 来源:汽车学院 浏览:2783

7月4日,汽车专业指导委员会2017年年会暨2017级人才培养方案论证会在南校第一会议室举行。应邀出席会议的校外专家有:广汽元丰丰田汽车维修服务有限公司董事长阮少宁、广州合赢教学设备有限公司总经理冯津、中国电器院威凯检测技术有限公司汽车事业部总经理邓俊泳、广州益维电动汽车有限公司副总经理欧阳剑、广州领世汽车科技有限公司新能源汽车技术总监郭俊、中国人民财产保险股份有限公司广州市分公司人力资源部总经理吴铖、广州市集群车宝汽车服务连锁有限公司副总裁张洪、广州瑞松北斗汽车装备有限公司行政总监张忠辉、广州瑞松北斗汽车装备有限公司制造部部长刘科、日本电产三协电子(东莞)有限公司人力资源经理马天武。汽车学院院长陈黎明、副院长黄伟、宋保林、专业主任荀斌、郝伟、徐艳民、王广海、孙大许、实训中心主任傅连开等出席了会议。

会议由黄伟主持,分两个阶段进行。第一阶段首先由黄伟介绍了参会人员的基本情况,陈黎明致欢迎词并介绍本次会议的目的。然后由各专业主任从人才需求调研、培养目标、人才培养规格、职业岗位与职业能力、课程设置与教学安排等方面汇报2017级人才培养方案的制订情况。

第二阶段与会人员先按专业分组讨论人才培养方案,从人才培养目标定位、专业的职业能力分析、课程体系与培养目标定位的一致性、各类课程的比例以及课程之间关系、实践性教学体系设计、专业特色等方面进行了研讨,提出了很多中肯的意见和建议:1.人才培养方案如何体现高职与中职的区别。2.如何应对部分岗位学生流动性大、留存率低的问题。3.在拓展课里增加提高学生人文素质、写作能力等方面的课程。4.强化在线理赔、汽车零配件电销等方面的课程等。

随后各组集中反馈评审意见,专家组对汽车学院各专业人才培养方案作了高度评价:1.人才培养目标定位准确,能很好地适应汽车行业对高技术技能型人才的需求。2.职业能力分析准确、合理,能满足汽车相关企业当前及未来中长期的岗位技能要求。3.课程体系设计体现了岗位知识和技能需求,符合培养目标的要求,课程内容、学时设置等科学合理,符合教育规律,与培养目标相一致。4.课程安排上考虑了各课程之间的衔接,教学计划安排合理,课程安排次序科学,周学时适中。5.根据企业的实际情况,设置了相应的技能实训类、生产性实训类、一体化教学课程和企业顶岗实习项目类实践性教学安排,能较好地满足企业的岗位技能要求,实践类课程设置较合理。6.专业特色明显,主要体现在:岗位定位明确、课程设置具有先进性,订单班式培养模式在企业和学生之间的桥梁作用显著。经专家组集体决议,同意所有2017级专业人才培养方案通过审核。

最后,陈黎明作总结发言,他感谢企业专家提出的高水平意见和建议,要求专业主任会后结合专家组提出的建议,进一步将2017级人才培养方案优化完善。(黄伟)

图1 汽车专业指导委员会会议现场

图2 汽车学院院长陈黎明致欢迎词

图3 汽车制造与装配技术专业汇报

图4 汽车营销与服务专业汇报

图5 汽车检测与维修技术专业汇报

图6 汽车电子技术、新能源汽车技术专业汇报

图7 分组讨论(一)

图8 分组讨论(二)

图9 分组讨论(三)

图10 汽车专业指导委员会主任阮少宁总结点评

图11 与会人员合影留念

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